令和8年10月1日から「カスタマーハラスメント」防止措置が、学校設置者を含む事業主の義務となったほか、東神楽町でも「東神楽町職員カスタマーハラスメント対策基本方針」を策定し公表されています。
このことを受け、東神楽町教育委員会は、町立学校における対応措置を図り、教職員の就業環境と児童生徒の教育環境を守り、保護者や地域住民の皆様とのより良い関係を築くための方針をまとめました。
学校に寄せられるご意見、ご要望等は、学校の実情を踏まえながら真摯に受け止めていますが、社会通念上許容される範囲を超えた言動により教職員の就業環境や児童生徒の教育環境が害されるおそれがあります。
家庭や地域と学校は「かけがえのないパートナー」であるとの考えのもと、引き続き、子どもたち一人ひとりの健やかな成長を支えるため、ご理解とご協力をお願いします。